一、总 则

（一）为了做好技工学校学生的学籍管理，保证技工学校教学工作的顺利进行，根据劳动部颁发的《技工学校学生学籍管理规定》，并结合我省技工学校的实际，制定本实施细则。

（二）技工学校应当建立健全学籍管理制度，把严格的管理制度同思想教育、奖励同惩处结合起来。

（三）技工学校学生应当严格遵守学籍管理制度。
全省技工学校（包括部属技校）均应执行本实施细则，各部制定的学生学籍有关规定与本《细则》不一致的，以本《细则》为准。

二、入学与注册

（四）技工学校必须按照国家有关规定录取新生（含差额和计划外招收的学生，下同）。凡经学校录取的新生，必须按录取通知规定的日期和有关注意事项到校办理入学手续。因故不能如期报到者，须凭有关单位证明材料，向学校申请延期报到（期限一般不得超过两周），经学校批准后，方可延期入学。未经批准或逾期不到者，取消入学资格。

（五）新生报到后，技工学校按工种（专业）编班后登记造册，在开学一个月内按管理权限到省、地、市州劳动部门办理入学注册手续，逾期不办理者，不承认其学籍。

（六）新生入学习３个月内，应接受学校复查，经复查证实不符合报考录取条件或身体状况不符合标准者，由学校报请省、地、市、州招生主管部门批准，取消学籍、退回原地区，由差额招收的学生递补。

（七）每学期开学时，学生应按规定的日期到校办理注册手续，因故不能如期报到者，必须按规定的手续请假，否由以旷课论处。

三、成绩考核

（八）学生必须参加教学计划规定的课程考核（包括实习操作考核），成绩载入记分册，并归入本人档案。

（九）考核分为考试和考查两种，成绩的评定采用百分制或四级（优秀、良好、及格、不及格）制。

（十）体育课的成绩，要把课内教学和课外锻炼活动结合起来进行综合评定。

（十一）学生因故不能参加考试，必须事先向学校申请，经批准后缓考，缓考不及格者可补考一次。

（十二）学生每学期不及格的课程，均可补考一次。补考按学校规定时间进行，记分时应注明"补考"字样。

（十三）擅自缺考，该课程以零分计，不准补考。考试作弊，应据情节轻重，给予纪律处分。

四、休学与复学

（十四）学生因病或其他特殊原因不能继续学习，以及请假、缺课累计超过学期1/3，跟原班学习确有困难者，可以准予休学或者责令休学。

（十五）学生因病休学，需有县以上医院诊断证明，由本人提出申请，经学生科提出意见，校长审核批准后，方可办理手续，并按管理权限报主管部门和省、地、市、州劳动部门备案。

（十六）凡经批准休学的学生，必须离开学校（户口及粮食关系可留在学校）。休学期间停发奖（助）学金。医疗费由本人自理。

（十七）学生休学，回家的往返路费均由本人自理，家庭经济确有困难的。经本人申请，可由学校酌情补助。

（十八）学生休学以一年为限，休学期满的前一月向学校提交有关证明，经校长审查批准后，原则上随专业的下一个年级学习。如下一个年级无原专业，可编入其他相近工种（专业）班学习。如本人不愿转工种（专业）者，取消复学资格，劝其退学。学生复学应按管理权限报主管部门和省、地、市、州劳动部门备案。

五、考勤与请假

（十九）学校要做好学生的早操、课间操、上课（含生产实习课）、自习及军训的考勤工作。并把考勤作为考核学生品德的重要依据之一。迟到、早退３次按旷课１节计算。

（二十）凡请病假者，需有医院或医生诊断证明书，请事假必须有充分理由，并持有关证明或家长证明，凡请假均应先写请假条。

（二十一）请假的批准权限：

１、请假１天以内者，由班主任批准。
２、请假３天以内者，由班主任签署意见，学生科（或学生管理部门，下同）批准。
３、请假３天以上者，由班主任、学生科签署意见，主管校长批准。

六、升级与试读

（二十二）学校在每学期和学年末在按教学计划规定的课程，对学生进行成绩考核，并按《湖北技工学校学生操行评定意见》进行考查。每学年末，经过考试和考查，学习成绩、操行评定及（合）格者，准予升级。

（二十三）技校差额招收的学生，每学期期终考试后，学校应根据同届学生学习成绩及表现，重新决定差额学生的人选。

（二十四）技工学校学生实行试读淘汰制。试读期间转为自费学习，学生试读累计以１年为限。有下列情况之一者，应改为随班试读。
１、本学期有一门主要生产实习课不及格；
２、两门文化或两门技术理论课不及格；
３、一门文化或一门技术理论课不及格；
４、一门考试或两门考查课成绩不及格；
５、本学期操行评定不合格。

（二十五）试读生在试读一学期结束后，对上学期学习成绩不及格的科目及操行评定不合格的，学校应进行补考或重新考查，补考成绩及格和操行评定考查合格者，可转为正式生，否则，继续随班试读。转为正式生的学生学校可视其学习情况，决定是否恢复其奖（助）学金。

（二十六）在决定学生升级，随班试读计算课程门数时，应按学期计算，对跨学年、跨学期的课程，可根据跨年跨期成绩综合评定，按一门课程计算。

七、退学与转学

（二十七）学生在校学习期间，有下列情况之一者，应予退学；
１、一学年内有四门考试科目不及格者；
２、一门主要生产实习课成绩连续两个学期不及格者；
３、学生试读累计超过一年者；
４、操行评定连续两个学期不合格者；
５、一个学期内连续旷课７天，累计旷课10天以上者。

（二十八）对患有严重疾病或有特殊原因不能在校坚持学习者，经本人申请，家长签字，学生科审查签署意见，校长批准，可办理退学手续，并按管理权限分别报主管部门和省、地、市、州劳动部门备案。

（二十九）对无正当理由要求退学者，经批准教育无效，仍坚持退学应向本人核收在校期间全部培训费用，再履行退学手续。

（三十）经批准退学的学生，一般应退回原招生的地区，因父母或抚养人调动工作，不在原地区者，可退回到父母或抚养人现所在地。

（三十一）学生在本省范围内一般不得转学，个别学生如有特殊困难需要转学的，必须在工种（专业）对口，学制一致的前提下考虑转学。

（三十二）技校学生在毕业学年内，不办理转学手续。

（三十三）学生家长调动工作，学校不得自行转迁学生户口。

（三十四）学生转学，一般须经转入、转出学校审查意见后，填写"技工学校学生转学申请表"一式五份，由双方学校、主管部门、地市州劳动部门审查提出意见报省劳动厅批准。

（三十五）学生转出外省的，经对方审查同意转学后，分别由地市州劳动部门，省直和部属主管部门批准，报省劳动厅备案。

（三十六）外省学生转学进本省内技工学校的，应按管理权限经学校及主管部门，地市州劳动部门审查提出意见后，由省劳动厅批准。

八、奖励与处分

（三十七）学校对德、智、体、美和生产劳动诸方面表现优秀的学生，应分别情况给予表扬或授予"优秀学生"的称号。对德、智、体全面发展、工作积极负责、成绩显著的学生干部，可授予"优秀学生干部"称号。凡给予奖励的学生，应向全校张榜公布，颁发奖状、奖品，并记入学生档案。

（三十八）对于违反《技工学校学生日常行为规范》的学生，学校应进行严肃耐心的批评教育。对于情节严重或屡教不改的学生，应给予必要的处分。处分分为警告、严重警告、记过、留校察看、责令退学、开除学籍６种。对一般违犯《技工学校学生日常行为规范》，应予以批评教育，屡教不改者，应给予警告或严重警告处分；受警告处分后仍不悔改者，应给予记过处分；严重违反《技工学校日常行为规范》，如：打架、斗殴、盗窃、酗酒、赌博、道德败坏以及被公安部门拘留者，应酌情给予记过。留校察看、责令退学直至开除学籍的处分；触犯刑律，被管制、拘役判刑及劳教者，一律开除学籍。

（三十九）处分学生要慎重，对于留校察看以下处分，必须经过校务会议讨论，校长批准执行。对于责令退学和开除学籍的，须报学校主管部门批准，并报省、地市州劳动部门备案。学生的处分，应在全校公布，并通知其家长。

（四十）对受处分的在校学生，不应歧视。学校要经常进行耐心细致的思想教育工作，帮助他们尽快地改正错误。对确有显著进步，表现好的，可撤销处分并从其档案中撤出处分材料。

九、毕业与结业

（四十一）学生在校修业期满，完成教学计划所规定的全部课程，经毕业考试、考查和操作总评（毕业鉴定）成绩及（合）格者，准予毕业，发给毕业证书。

（四十二）学生毕业时，有两门主要课程考试不及格者，应准予补考后仍不及格者发给毕业证书；操作总评不合格或生产实习课不及格者发给结业证书。

（四十三）学生毕业时，因病不能参加分配者，按休学处理。休学时间不超过一年病愈者，持县以上医院证明，经学校审批，列入当年分配计划。休学一年病未愈者，按退学处理，不再保留分配资格。

（四十四）学生在校学习期间受留校察看的处分，毕业前仍未撤销处分者，不能参加毕业考试，学校发给结业证书。

（四十五）技工学校结业生，可持结业证到当地劳动部门（劳动就业管理机构）登记，按规定办理就业手续。

（四十六）技校毕业生实行两种证书制度。《毕业证书》按管理权限分别报送省、地市州劳动部门验审，《工人技术等级证书》，由劳动行政部门颁发。

（四十七）学校按省、地市州劳动部门下达有分配（录用）计划，做为毕业生派遣工作。学校应教育学生服从国家分配。对不服从分配的学生，要进行批评教育，对超过3个月仍不到指定单位报到者，取消毕业分配资格。

十、操行评定

（四十八）学校应根据学生执行《技工学校学生日常行为规范》的情况，对学生进行操行评定，操行分优、良、合格、不合格四个等级。操行评定每学期进行一次总评，由班主任写出操行评语，评定出操行等级。

（四十九）在学生毕业综合考试后，学校要对学生在校期间的操行进行全面评定。操行评定不合格者，不予毕业。

十一、附 则

（五十）自费生及高级技工班学员的学籍管理亦按本规定执行。

（五十一）本细则由湖北省劳动厅负责解释。