为加强学校文化建设，夯实文化基础，改进课程教学，促进教师成长，优化教学管理，10月23日—10月27日，我校三名教师赴襄城区职业高级中学进行跟岗交流学习。

跟岗学习中，三名教师严格要求自己：一是严格遵守各项学习纪律，服从跟岗学习统一管理要求；二是严格执行学校作息时间，跟岗学习活动与学校作息时间同步，按时到校开展跟岗学习活动；三是严格落实各项学习任务，以学科组为单位，以听课、教研为主要交流方式，深入教学一线，通过专听、巡听相结合和开展集体教研活动，共同学习交流先进教学经验；四是每天提交一份学习心得，跟岗学习结束后撰写学习总结，汇报学习成果。

在这五天的跟岗学习中，三名教师收获满满，受益匪浅。跟岗教师们进入了真实的课堂，深刻感受到了襄城区职业高级中学的教师们都拥有极深厚的学科专业素养，教学手段灵活多样，有高超的课堂驾驭能力，注重学法指导，教学基本功扎实。通过到教室听课、翻阅作业布置和批改情况、与学生沟通、向指导老师请教等方式，尽可能地学习其教学方法和经验，并利用此次机会，与指导教师建立起长线联系，以面对面沟通为契机，搭建起友谊和学习的桥梁，为后续线上沟通打下基础。

通过一周的专题系统学习、研讨交流，对于以后改进教学工作有很多帮助。一是教学与德育相结合，丰富德育形式。在课堂开始的前几分钟，可以播放音乐活跃课堂氛围。二是青蓝工程走深走实，形成闭环。襄城职高的青蓝工程，环节完整，能够真正起到新老传帮带的作用，以参加教学能力大赛为目标，徒弟获奖才可出师，师徒联系密切，对徒弟进行全方位指导。三是因材施教，注重活跃课堂气氛。在教学中需要根据中职学生的特点设计教学环节，不可单纯讲解理论，需要与实操相结合，调动学生积极性，活跃课堂氛围。

此次学习帮助我校教师更新了教学理念，改进了教学方法，提升了教学能力和专业素养。今后，学校将更多地组织教师外出学习，从而促进学校教育教学质量的提高，增强学校的吸引力和办学质量。

（通讯员：谢若怡）